Las tres dimensiones de la gestión eficaz (Traducción al español verificada)
En este artículo, ofrecemos una nueva definición de gestión eficaz–centrada en la equidad, sostenibilidad, y los resultados.
Artículo / publicación
Hacer que la compensación sea más equitativa
La forma en que aborda la compensación les dice a los empleados actuales y potenciales quién es usted y qué valora. Aquí hay seis anclas que puede usar a medida que desarrolla un enfoque más equitativo y transparente para el salario y los beneficios.
Gestión de la incertidumbre: estrategias para mandos intermedios
Los mandos intermedios juegan un papel fundamental. Tampoco es un trabajo fácil. Si alguna vez se sintió atrapado en el medio entre su gerente y su equipo, aquí hay tres estrategias para despegarse.
Preguntas frecuentes para gerentes recién ascendidos
¿Cómo gestiono a mis antiguos compañeros? ¿Cómo me las arreglo cuando las cosas son inciertas? Estas son algunas de las preguntas más comunes que escuchamos de los gerentes recién ascendidos.
Cómo administrar a alguien con más experiencia que tú
Si practica bien la gestión eficaz, las diferencias en el cargo, la edad o la experiencia no importarán tanto como cree. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta.
Cómo invertir su tiempo como nuevo gerente
Convertirse en gerente requiere un cambio en la forma en que pasa su tiempo junto con una mayor atención a la delegación. Como gerente, todavía ejecuta muchas tareas, pero no las mismas que solía hacer.
Uso de la esfera de control para generar resiliencia
Esfera de control es un concepto que ayuda a las personas a concentrar su precioso tiempo y energía en las cosas que pueden controlar para que puedan tener un mayor impacto donde más importa.
MOCHA: Preguntas frecuentes
Estas son algunas de las preguntas más comunes que escuchamos sobre los roles y la implementación de MOCHA.
Cómo administrar el tiempo y los sistemas de manera efectiva
Si bien gran parte del agotamiento y el exceso de trabajo que vemos en nuestros sectores está más allá del control de cualquier persona individual, tenemos control sobre cómo administramos nuestro tiempo y sistemas para que podamos lograr excelentes resultados, evitar el caos innecesario y minimizar la fatiga. Este artículo cubre prácticas personales que pueden ayudarlo a usted y a su equipo a realizar su trabajo más importante de manera sostenible.
Controle sus sesgos y mejore los resultados con PTR
Obtenga información sobre PTR, una herramienta que puede ayudarlo a concentrarse en lo que realmente importa para que pueda mitigar el sesgo y obtener mejores resultados.