Hoja de trabajo de ventaja comparativa
Utilice esta hoja de trabajo de ventaja comparativa para decidir qué trabajo debe poseer y qué debe sacar de su plato, ya sea a través de la delegación o la despriorización.
Herramienta / Plantilla
Herramienta de planificación de copias de seguridad
Cuando se trata de manejar las incógnitas en el trabajo, un paso concreto que cada miembro del equipo puede tomar es crear un plan de respaldo para quién asumirá las responsabilidades clave si uno o más miembros del equipo están fuera. Usa nuestra plantilla para comenzar.
Hoja de trabajo de planificación de la comunicación
En una crisis, una gran parte del trabajo de cada líder es proporcionar un contenedor para el personal y dar sentido a lo que está sucediendo. Use esta hoja de trabajo para planificar 5 componentes clave para comunicarse con su equipo durante tiempos difíciles.
Herramienta de planificación de escenarios de 5 pasos
Esta hoja de trabajo te ayuda a comenzar con la planificación de escenarios. Transforma la incertidumbre en preparación analizando las posibilidades, los impactos y las medidas a tomar.
Kit de herramientas para gerentes de gestión
Este kit de herramientas contiene una descripción general de las herramientas en su cinturón de herramientas de administración y una lista de verificación de las habilidades, comportamientos y prácticas que debe detectar al administrar gerentes.
Presentación de correos electrónicos de muestra para reuniones de nivel superior
Envíe a sus gerentes y miembros del personal estos correos electrónicos de muestra para comenzar con las reuniones de nivel de omisión hoy.
Estudio de caso de solución de problemas de rendimiento
Consulte este estudio de caso que ilustra los cuatro pasos descritos en nuestro artículo sobre cómo abordar los problemas de rendimiento: reflexionar, verificar, evaluar, considerar y decidir.
Kit de herramientas para el plan de mejora del desempeño
Un Plan de mejora del desempeño (PIP) es un plan escrito con pasos claros para ayudar a su miembro del personal a alcanzar el nivel de desempeño esperado para su función. Este conjunto de herramientas incluye dos recursos: 1) una hoja de trabajo de preparación para gerentes, que puede ser útil ya sea que esté listo para un PIP formal o no; y 2) una plantilla para un Plan de Mejora del Desempeño por escrito que puede completar y compartir con su miembro del personal.
Ejemplo de política de inclusión transgénero
Cree un lugar de trabajo más inclusivo para los miembros de su equipo transgénero, agénero, género no conforme, género queer y género no binario con una Política de inclusión transgénero integral y actualizada periódicamente. Utilice este ejemplo como referencia para su propia política.
Herramienta de seguimiento de objetivos de luz roja/luz verde
La herramienta de seguimiento de objetivos de luz roja/luz verde es para realizar un seguimiento del progreso hacia los objetivos. Este recurso contiene ejemplos de metas a nivel organizacional, de equipo e individual.