Utilice esta plantilla de establecimiento de objetivos de 30/60/90 días para establecer objetivos a corto plazo e identificar actividades esenciales para los primeros tres meses. Si es gerente, puede usar esto para establecer y alinear las expectativas con su nuevo empleado (o miembro del personal recién ascendido).
¿Estás listo para establecer objetivos estratégicos y liderar un equipo de estrellas para alcanzarlos? Suscribirse a nuestro Lograr resultados ambiciosos y Construya un equipo empoderado ¡Paquetes de capacitación! Adquiera la confianza, las estrategias y la experiencia práctica que necesita para definir roles y objetivos claros, tomar decisiones efectivas y brindar retroalimentación de calidad. Mejore sus habilidades mientras impulsa la misión de su organización hoy mismo.