Rechazar a un candidato que no llegó a la etapa de la entrevista
De: Barry Ruiz
Asunto: Puesto de Director de Políticas Estatales de State Health Care Now
Para: Josefina Jones
Estimada Josefina,
Gracias por solicitar el puesto de director de política estatal con State Health Care Now. Agradecemos su interés en nuestra organización y su compromiso con una reforma sensata de la política de atención médica.
Recibimos más de 200 solicitudes para el puesto y el proceso de contratación ha sido muy competitivo. Aunque nos impresionaron sus calificaciones, hemos decidido no seguir adelante con su solicitud. Sin embargo, apreciamos mucho su interés en trabajar con nosotros y le deseamos la mejor de las suertes en su búsqueda de empleo.
Atentamente,
Barry Ruiz
Jefa de Personal
Rechazar a un candidato que superó la primera entrevista
De: Barry Ruiz
Asunto: Puesto de Director de Políticas Estatales de State Health Care Now
Para: Dan Miller
Querido Dan,
Muchas gracias por hablar con Tracy y conmigo la semana pasada sobre nuestro puesto de director de política estatal. Realmente disfrutamos la reunión, especialmente escuchar acerca de su trabajo con United Way, y quedamos impresionados con sus calificaciones.
Hemos tenido un grupo muy competitivo y hemos tenido que tomar decisiones difíciles y, lamentablemente, no lo adelantaré a la próxima ronda de entrevistas para este puesto. Sin embargo, no tengo ninguna duda de que serás un verdadero activo para una organización en el puesto correcto, y te deseo la mejor de las suertes en tu búsqueda de empleo. También lo animo a que visite nuestro sitio web periódicamente, ya que nuestras necesidades pueden cambiar y puede haber un puesto que se adapte mejor a sus habilidades y experiencia.
Atentamente
Barry Ruiz
Jefa de Personal
Rechazar a un candidato que llegó a la ronda final del proceso de contratación
De: Barry Ruiz
Asunto: Puesto de Director de Políticas Estatales de State Health Care Now
Para: Amy Chu
Hola Amy,
Le escribo para compartir una actualización sobre nuestro proceso de contratación de director de política estatal y comenzaré con la parte más difícil: no le estamos ofreciendo un puesto en este momento. Esta fue una decisión realmente difícil, así que quiero compartir más.
Primero, nuestro equipo quedó muy impresionado con usted durante todo el proceso. Aportas una rara combinación de apertura, decisión y destreza estratégica, y está claro que comprendes profundamente este problema. Personalmente, dejé todas nuestras interacciones con la sensación de que había aprendido algo nuevo que podría aplicar a mi trabajo.
Estoy muy agradecido por el tiempo y la energía que dedicaste a este proceso y por tu paciencia durante todo el proceso. Sé que este ha sido un momento particularmente agitado para todos nosotros, así que no lo tomamos a la ligera.
Confío en que encontrará una gran opción en su búsqueda y estaré atento a las oportunidades que puedan ser de su interés. Mientras tanto, estoy muy contento de que nuestros caminos se hayan cruzado y espero que podamos conectarnos nuevamente.
Atentamente
Barry
Jefa de Personal
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