Todo su personal debe comprender sus responsabilidades fundamentales. Deben poder resumir su función en una oración y comprender las partes específicas de las que son responsables y las formas en que espera que aborden el trabajo. Este recurso contiene una plantilla y dos hojas de expectativas de roles de muestra (una para un asistente ejecutivo y otra para un director de programa sénior).
El Management Center es una organización 501c3 que ayuda a los líderes que trabajan por el cambio social a construir organizaciones equitativas, sostenibles y orientadas a resultados a través de capacitaciones, coaching y recursos y herramientas en línea.