Todo el personal debe entender sus responsabilidades fundamentales. Deben ser capaces de resumir su función en una frase, y comprender las partes específicas de las que son y la forma responsable en que usted espera que aborden el trabajo. Este recurso contiene una plantilla y dos ejemplos de hojas de expectativas de funciones (una para un asistente ejecutivo y otra para un director de programa senior).
El Management Center es una organización 501c3 que ayuda a los líderes que trabajan por el cambio social a construir organizaciones equitativas, sostenibles y orientadas a resultados a través de capacitaciones, coaching y recursos y herramientas en línea.