Ya sea que tenga o no una vacante actual, siempre debe buscar miembros de personal con potencial fuerte. Para asegurarse de que un grupo diverso de candidatos fuertes venga a su mente cuando necesite contratar, mantenga una lista actualizada de prospectos. Puede usar nuestra plantilla para realizar fácilmente un seguimiento de los nombres, la información de contacto y las notas sobre futuros candidatos excelentes.
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