Para brindar retroalimentación eficaz se necesita práctica. Esta actividad para grupos pequeños puede ayudar a los gerentes a practicar distintos tipos de retroalimentación (positiva, de desarrollo o correctiva) como preparación para las evaluaciones de desempeño.
¡Recluta a otros dos gerentes para este ejercicio en grupos pequeños para comenzar! Te proporcionamos material de lectura e instrucciones. Tiempo mínimo necesario: 40 minutos. Tamaño ideal del grupo: 3 personas.
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El Management Center es una organización 501c3 que ayuda a los líderes que trabajan por el cambio social a construir organizaciones equitativas, sostenibles y orientadas a resultados a través de capacitaciones, coaching y recursos y herramientas en línea.