En Alabanza de... ¡Alabanza!
¡La alabanza no es solo algo agradable de tener! Aquí hay algunos consejos para usar nuestro marco CSAW para dar retroalimentación positiva de alta calidad.
Comentarios
Ofrezca una mejor retroalimentación con CSAW
Trabajar en equipo requiere una excelente comunicación: dar instrucciones claras, alinearse con las expectativas y ofrecer (y recibir) comentarios que ayuden a las personas a crecer. En este artículo, compartimos un marco simple para dar más y mejores comentarios: CSAW.
Cómo dar retroalimentación sobre la actitud defensiva
Lea este artículo para obtener consejos sobre qué hacer cuando un miembro del personal responde a los comentarios a la defensiva.
Formulario de comentarios 2×2
El sistema 2×2 ayuda a los gerentes y miembros del personal a reflexionar regularmente, compartir comentarios y discutir cómo va el trabajo.
Cómo dar retroalimentación: el marco CSAW
¿Nervioso por dar retroalimentación? Esta hoja de trabajo lo ayudará a pensar en lo que quiere decir y cómo decirlo con CSAW (Conectar, Compartir, Preguntar, Terminar).