Trabajando para el cambio

Esta capacitación interactiva en línea capacita al personal en funciones no de supervisión para obtener resultados sobresalientes en el trabajo y construir relaciones sólidas.

Ya sea que sea nuevo en su función o esté mejorando su liderazgo, esta capacitación brinda las herramientas y la mentalidad que necesita para alcanzar las metas individuales y de equipo mientras promueve la equidad y equilibra lo que es sostenible.

Limitamos las inscripciones de una misma organización a seis (6) personas por fecha de entrenamiento. 

Cada capacitación incluye transcripción en vivo. Alojamientos adicionales están disponibles bajo petición. Por favor revise nuestro Preguntas frecuentes sobre accesibilidad y comparta sus necesidades de acceso cuando se registre. 

Esta capacitación se ofrece en los siguientes Paquetes de personal:

• Gestionar proyectos exitosos

Si desea ayuda para decidir si Staff Foundations es adecuado para usted (como repaso o requisito previo para Skill Builders), visite Preguntas frecuentes de entrenamiento.

Working for Change se lleva a cabo en línea a través de Zoom.  

Puedes elegir el formato de 1 día (6 horas) o el formato de 2 días (3 horas cada uno). Ambos incluyen el mismo contenido, actividades y breves descansos frecuentes. El formato de todo el día incluye un descanso de 45 minutos. 

¡Comprueba tu zona horaria! Nuestras capacitaciones se enumeran en horario del Este, así que verifique que el horario le funcione.

Costo: 

$475 por persona para organizaciones con presupuestos superiores a $10 millones

$400 por persona para organizaciones con presupuestos entre $2 millones y $10 millones

$290 por persona para organizaciones con presupuestos inferiores a $2 millones

$250 por persona para personas que asistan sin asistencia organizacional

Tenga un proyecto en mente (algo que esté gestionando actualmente o que comenzará pronto) para realizar un taller durante la capacitación.

Saldrás equipado para:

• Ponerse al día con su gerente y colegas sobre cómo se ve el éxito para un proyecto o una tarea

• Ejercite su agencia haciendo excelentes preguntas, haciendo propuestas y aprovechando al máximo los registros

• Avanza en la equidad y la inclusión en tus áreas de trabajo

• Dar y recibir retroalimentación significativa

• Priorizar y usar bien su tiempo