DESCRIPCIÓN

El personal negro, indígena y de color (BIPOC) enfrenta problemas únicos y desafiantes dentro de sus organizaciones relacionados con el poder, los privilegios y la identidad, todo mientras impulsan un trabajo esencial. Este espacio ofrece apoyo para que los miembros del personal de BIPOC aprendan nuevas herramientas y mentalidades, y compartan prácticas que pueden ayudar al personal de color a prosperar.

Esta capacitación requiere una breve aplicación y damos prioridad a los contribuyentes individuales de organizaciones progresistas de justicia social y equidad educativa. Nos esforzamos por construir una cohorte que sea diversa en identidad, antecedentes y tamaño de organización. Seleccionamos a los participantes de forma continua para cada cohorte.

En esta capacitación, cubriremos todas las herramientas y mejores prácticas que incluimos en Working for Change (nuestro curso para personal no supervisor) e integraremos debates y nuevas prácticas para ayudarlo a navegar las dinámicas de raza, identidad y poder dentro de su organización. . 

Usted aprenderá cómo:

  • Compartir su perspectiva y experiencia a través de líneas de poder e identidad.

  • Ponerse al día con su gerente y colegas sobre cómo se ve el éxito para un proyecto o una tarea

  • Ejercite su agencia haciendo excelentes preguntas, haciendo propuestas y aprovechando al máximo los registros

  • Avanza en la equidad y la inclusión en tus áreas de trabajo

  • Dar y recibir retroalimentación significativa

  • Priorizar y usar bien su tiempo

  • Escribir metas individuales que mantengan su enfoque en los resultados y las responsabilidades amplias

  • Reconocer el impacto de la opresión internalizada y practicar formas de ser auténtico

  • Aplica

    Jue 30 oct

    2 días, 12:00 - 06:00

    12-6pm ET

    Información de la sesión

    Talleres

    Sesión 1
    12:00 hora del Este - 18:00 hora del Este
    1 día
      Sesión 2
      12:00 hora del Este - 18:00 hora del Este
      1 día
        • $475.00 incl.