Trabajando el trabajo - Cohorte de personal de BIPOC
DESCRIPCIÓN
El personal negro, indígena y de color (BIPOC) enfrenta problemas únicos y desafiantes dentro de sus organizaciones relacionados con el poder, los privilegios y la identidad, todo mientras impulsan un trabajo esencial. Este espacio ofrece apoyo para que los miembros del personal de BIPOC aprendan nuevas herramientas y mentalidades, y compartan prácticas que pueden ayudar al personal de color a prosperar.
Esta capacitación requiere una breve aplicación y damos prioridad a los contribuyentes individuales de organizaciones progresistas de justicia social y equidad educativa. Nos esforzamos por construir una cohorte que sea diversa en identidad, antecedentes y tamaño de organización. Seleccionamos a los participantes de forma continua para cada cohorte.
En esta capacitación, cubriremos todas las herramientas y mejores prácticas que incluimos en Working for Change (nuestro curso para personal no supervisor) e integraremos debates y nuevas prácticas para ayudarlo a navegar las dinámicas de raza, identidad y poder dentro de su organización. .
Usted aprenderá cómo:
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Compartir su perspectiva y experiencia a través de líneas de poder e identidad.
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Ponerse al día con su gerente y colegas sobre cómo se ve el éxito para un proyecto o una tarea
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Ejercite su agencia haciendo excelentes preguntas, haciendo propuestas y aprovechando al máximo los registros
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Avanza en la equidad y la inclusión en tus áreas de trabajo
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Dar y recibir retroalimentación significativa
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Priorizar y usar bien su tiempo
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Escribir metas individuales que mantengan su enfoque en los resultados y las responsabilidades amplias
- Reconocer el impacto de la opresión internalizada y practicar formas de ser auténtico
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Jue 30 oct