Construyendo una cultura de equipo saludable

Cuando un equipo tiene una gran cultura, puedes sentir Los gerentes de todos los niveles desempeñan un papel en la creación de una cultura de equipo donde las personas puedan prosperar y actuar con un propósito compartido.

Esta capacitación interactiva en línea ayuda a los líderes de justicia social y equidad educativa a evaluar y mejorar la cultura de su equipo. Aprenda enfoques prácticos utilizando ejemplos del mundo real y cree un plan de acción que pueda implementar de inmediato.

Esta capacitación en línea se ofrece como una sesión de 3 horas a través de Zoom.

¡Comprueba tu zona horaria! Nuestras capacitaciones se enumeran en horario del Este, así que verifique que el horario le funcione.

Costo: 

$250 por persona para organizaciones con presupuestos superiores a $10 millones

$210 por persona para organizaciones con presupuestos entre $2 millones y $10 millones

$155 por persona para organizaciones con presupuestos inferiores a $2 millones

$150 por persona para personas que asistan sin asistencia organizacional

Requisito previo: Logrando Cambiar el Mundo, en los últimos 5 años.

Limitamos las inscripciones de una misma organización a seis (6) personas por fecha de entrenamiento. 

Esta formación se ofrece junto con Gerencia para Cambiar el Mundo con descuento en el siguiente Paquete:

• Gestión del rendimiento as

Cada capacitación incluye transcripción en vivo. Alojamientos adicionales están disponibles bajo petición. Por favor revise nuestro Preguntas frecuentes sobre accesibilidad y comparta sus necesidades de acceso cuando se registre. 

¿Tiene otra pregunta? Vea nuestro Preguntas frecuentes de entrenamiento.

Cree una cultura de equipo saludable donde todos puedan prosperar, ya sea que lidere un equipo pequeño o una organización entera.

Saldrás equipado para:

• Evalúe lo que funciona (o no funciona) en la cultura de su equipo
• Identifique dónde puede hacer una diferencia significativa para mejorar la cultura
• Fomentar un sentido de pertenencia
• Recibir retroalimentación de manera efectiva para generar seguridad psicológica